【摘 要】
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历史档案数字化是保存社会记忆的重要方式,但是档案部门有限的资源构成了数字化工作中重要的限制因素.作为互联网时代兴起的业务模式,众包将机构内部的工作分发给机构外大量、非特定的群体完成,在帮助档案部门突破相应资源限制方面具有不可忽视的潜力,并且已经在国外的档案管理中有所应用.不过,对于如何在历史档案数字化中应用众包这一创新模式,现在依然缺乏比较系统的理论框架.论文试图通过系统梳理理论文献和实践案例,建
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历史档案数字化是保存社会记忆的重要方式,但是档案部门有限的资源构成了数字化工作中重要的限制因素.作为互联网时代兴起的业务模式,众包将机构内部的工作分发给机构外大量、非特定的群体完成,在帮助档案部门突破相应资源限制方面具有不可忽视的潜力,并且已经在国外的档案管理中有所应用.不过,对于如何在历史档案数字化中应用众包这一创新模式,现在依然缺乏比较系统的理论框架.论文试图通过系统梳理理论文献和实践案例,建构历史档案数字化中众包的具体实施模式,指出众包主要适用于“微任务”,有项目式和嵌入式两种发布方式,它既可以借助自建平台,也可以利用现有的第三方平台实施,然后从激励机制和质量控制两个方面,进一步阐述了众包的具体实施方式.
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