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我国高校扩招、就业制度改革以来，大学生数量剧增、竞争激烈，高校毕业生的就业问题得到了广泛的关注。但大学生的就业问题仅仅是一般劳动就业问题，而女大学生的就业问题除了劳动就业问题外，还附带有劳动力市场的性别歧视问题。本文旨在探寻大学生就业性别歧视的现状、原因，并提出相关对策。
浅谈女大学生就业性别歧视问题
【摘 要】
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我国高校扩招、就业制度改革以来，大学生数量剧增、竞争激烈，高校毕业生的就业问题得到了广泛的关注。但大学生的就业问题仅仅是一般劳动就业问题，而女大学生的就业问题除了劳动就业问题外，还附带有劳动力市场的性别歧视问题。本文旨在探寻大学生就业性别歧视的现状、原因，并提出相关对策。
【机 构】
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劳动经济学院
【出 处】
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首都经济贸易大学劳动经济学院
【发表日期】
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2012年6期
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