试行人事代理提高烟草商业企业聘用人员管理水平

来源 :中国烟草学会2005年年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:YU168
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人事代理制度是对传统人事管理体制改革的历史性突破.自1995年,原人事部部长宋德福提出推行人事代理制度以来,人事代理业务得到了迅速发展,对人才流动工作起到了很大的促进作用.本文根据当前烟草商业企业中聘用人员管理这一难点问题,从企业长远发展的角度出发,探索通过试行人事代理制度来提高聘用人员管理水平的意义及必要性,对当前烟草行业改革具有一定的借鉴意义.
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