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人性假设是管理理论建立的逻辑起点.基于组织政治行为的视角和我国传统文化的历史根据,推演出具有“实体概念”的本土化四种人性假设“政治人、臣民、君子和智者”,并揭示了其管理学意义,构建了领导方式与管理策略,以及中国式心智管理理论.
本土化“四种人性假设”的历史根据与管理学意义
【摘 要】
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人性假设是管理理论建立的逻辑起点.基于组织政治行为的视角和我国传统文化的历史根据,推演出具有“实体概念”的本土化四种人性假设“政治人、臣民、君子和智者”,并揭示了其管理学意义,构建了领导方式与管理策略,以及中国式心智管理理论.
【机 构】
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辽宁大学商学院 辽宁大学经济学院
【出 处】
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南开大学
【发表日期】
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2013年8期
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