安全生产教育与培训的应该是完成"从实践中来到实践中去"的学习与训练的过程。在企业,管理干部、技术骨干和技术工人支撑着企业的发展,同时也支撑着安全生产保障体系,企业的安全文化建设与全体人员的安全态度和安全行为能力相关联。企业全体人员的安全生产责任与职业能力相关联,安全职责是要由安全技术知识、安全管理能力或安全行为能力、安全态度来体现。在安全生产教育与培训的实施中,应该更加注重各类人员岗位职业能力的培养。这其中应该包括:管理干部的安全生产管理能力、工程技术人员的安全技术知识与应用、企业班组长的现场安全管理能力和安全标准化作业的严格执行能力、特种作业人员的安全操作技术水平、全体员工自觉实行安全标准化作业的行为能力、外来用工岗前安全行为能力培训与训练等。目前,许多安全生产教育与培训的实施还没有真正实现安全行为能力训练与职业能力培训相结合的有效实施。在安全生产可持续发展中,我们倡导企业的安全文化建设,更应该加强安全行为科学的研究,倡导安全生产教育与培训走向专业化发展,并应用于安全生产实践中。