网络环境下图书馆联盟与资源共享初探

来源 :第21届十五城市公共图书馆工作研讨会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhuluzy
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本文在对图书馆联盟的现状进行分析的基础上,结合我国图书馆的实际情况,提出了加强图书馆联盟的对策与建议。在网络化的今天,图书馆联盟被证明是促进图书馆合作、进行资源共建共享的最有效的方式,因而受到各国图书馆界的广泛重视。
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和谐文化贯穿于实现大学理想,塑造大学精神的过程之中;实现大学文化、塑造大学精神的同时就是和谐大学文化建设的实施过程。大学文化应该是真正意义上的和谐文化。作为大学群众性学术团体的高教学会,其宗旨和义务体现了和谐大学文化建设内涵,理应充分发挥研究、咨询、中介、服务职能及桥梁纽带作用,积极履行和谐文化建设的使命,在和谐大学文化建设的构建和实现高等教育的和谐发展中大有作为。
和谐文化是中华民族面向21世纪民族文化的新品格,代表着国家的价值趋向和文化形象。在和谐文化的建设过程中,高等教育承担着重要的历史使命。和谐文化引领高等教育的理念并指导人才培养的方向。高等教育积极建设和谐文化并体现和谐文化的要义,是高等教育追求的极致所在。
大学文化是大学的灵魂。高品位的文化,既是构建和谐大学的重要手段,又是和谐大学本身的重要内容,它是目标和手段的统一。一方面,在市场经济为主导的社会大背景下,我国大学自身普遍地丧失了一种文化独立意识,陷入“物化”的境地;另一方面,由于体制内原因,大学在相当程度上对政府的“人身依附”关系,也影响了其文化性格的舒展。这样,大学在其灵魂深处,就很难达到理想的“和谐”。在市场经济和工业文明主导的大背景下,大学
在大学“走出象牙塔”,从社会的边缘走向社会中心过程中,教育决策咨询组织也从政府附属机构转变为面向市场,为高校与政府建立新的管理方式的有效协调机制,成为政府还没有完全放手管理,学校还没有完全面向市场的政府与高校关系的重要的“缓冲器”。那么,教育决策咨询组织如何要通过自己的运行和服务,不断解决自身存在的问题,寻找出政府、市场和高校的有机结合点,做好高等教育决策咨询工作,完成高等教育决策咨询机构的创新发
我国研究型大学经过多年的建设已经取得了一定的成就,要实现新的跨越,就必须加强组织文化建设。但是,在复杂的社会背景与生存环境下,研究型大学的组织文化存在的冲突现象已经在某种程度上影响了大学的进一步发展。文章从研究型大学的内涵发展入手,阐述了研究型大学组织文化冲突及其影响,并进一步思考如何既坚持本质主义的大学文化个性,又积极接纳多元价值文化,进而促进研究型大学的内涵发展。
和谐文化的实质是文化的本质与人的超越性本质的和谐统一。而大学就是一个以完善人性为根本追求的文化机构。建设大学和谐文化必须坚持人文精神为统领;加强大学课程文化建设;在坚持以“自由”为核心的基础上进行大学制度创新;在社会责任中拓展大学的文化独立性。
公共图书馆为弱势群体开展多种多样的服务,是构建和谐社会的要求,是图书馆自身发展的要求,也是实现图书馆所肩负的社会职责的要求。为弱势群体服务,要求图书馆不能采用传统的服务手段,要积极拓展新的服务方式与方法。
公共图书馆建立信息政务公开查询中心的意义十分重大。本文结合我们的工作实际,就图书馆的查询服务如何体现人文关怀,面向百姓、面向弱势群体开展工作中的一些具体问题进行了探究。
本文揭示了公共图书馆推行首问责任制的必要性和具体的措施,并且阐述了首问责任制必将使服务责任意识提升到新的高度。
在介绍区域图书馆联盟发展模式与发展现状的基础上,分析了联盟建设中出现的问题,并从构建共享组织保障、政策保障体系、标准保障体系三个层面提出了促进联盟可持续发展的资源共享机制。