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无偿献血招募工作对于保证血液的供应和血液的质量起着非常重要的作用.作为无偿献血招募人员,除应具有坚实的医学专业知识和技能外,还应掌握心理学、公共关系学、营销学等方面的理论知识,以期指导自己的实践,更好的完成招募任务.
无偿献血招募者应涉猎的相关学科
【摘 要】
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无偿献血招募工作对于保证血液的供应和血液的质量起着非常重要的作用.作为无偿献血招募人员,除应具有坚实的医学专业知识和技能外,还应掌握心理学、公共关系学、营销学等方面的理论知识,以期指导自己的实践,更好的完成招募任务.
【机 构】
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潍坊市红十字中心血站,山东潍坊261041
【出 处】
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中国医师协会输血分会2012年第六届输血学术年会
【发表日期】
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2012年4期
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病毒污染已经成为安全输血中最受关注的一大风险因素,会引起某些经血传播疾病的蔓延.其中,传播病毒危险性最大的血液成分就是血浆.因此,为了降低输血传输感染病的发生率,提高血液制品的安全性,研究合适的血浆病毒灭活技术是非常有必要的.目前,国内外常用的血浆中病毒灭活技术有四种:S/D法、亚甲蓝光化学法、补骨脂素光化学法和核黄素光化学法.然而,每一种方法的原理、适用范围、处理过程、灭活效果、处理后的血浆质量
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血站文化就是把文化的概念和内涵与各项工作密切结合起来，形成的一套完整的体系。强化公共关系意识是新时期对采供血工作提出的挑战，采供血工作人员应有公共关系素质及良好的道德修养。在打造血站文化、加强血站文化建设过程中必须坚持党组织的领导，工会、共青团密切配合，全站职工共同参与形成合力。结合血站自身特点，采取多种形式，改进和创新工作方法，不断展现血站文化建设新局面，推动无偿献血工作再上新台阶。
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目的：提高血站血供科血液供应质量.方法：在血供科质量管理中识别、分析、确定与供血相关的重点环节的质量管理,借助质量管理体系加以强化.结果：临床供血质量、供血服务不断提高。结论：加强血供科的质量管理,增强质量管理体系文件的可操作性和运行有效性,保障血液质量.
预防不合格是ISO9000质量管理体系建立最重要的目的1.本文根据采供血过程管理的特点,借鉴ISO9000质量管理体系对不合格的处置要求和有关"激励理论"2,探索和构建了不合格的"三要三不"管理模式,对日常考核和各类审核中发现的不合格进行差别化管理,为激励员工敬业、挖掘工作潜能、保证整改措施落实到位,促进血站全面、协调、可持续发展起到了积极作用,效果良好.
本文分析了早期大容量输血的预测。但大量输血容易导致高死亡率、凝血功能障碍等问题。因此，通过改善大量输血中血液成分的比例及FFP, RBC与血小板的比例，纤维蛋白原和其他凝血因子的输注，晶体液的输注，止血后的输血等方面，来防治大容量输血带来的风险。
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为了保障临床输血的及时性，有效性，在血液紧张时正确引导医疗用血机构科学合理用血，培养医务人员珍惜血液资源的意识，最大限度地减少不必要的输血和无效输血，确保输血安全，结合工作实践，要建立和完善良好的日常沟通机制，向临床提供与输血相关的专业服务，解决临床在输血中碰到的疑难问题。