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结合医院图书馆工作实际，从图书馆人员的构成和结构特点、图书馆人员的合理安排和分工、落实图书馆各类人员的岗位职责、医院图书馆不仅要管好书，更要管好人等方面分析了对图书管理人员的人文管理。并从医院图书馆读者的类型和特点、医院图书馆读者的需求、医院图书馆读者对图书馆资源的认知和利用的能力以及加强与读者之间的互动和沟通，为读者提供个性化服务等方面阐述了对图书馆读者的人文管理。