安全事故虽然是可以避免的，但发生事故又是必然的，事故除对社会和企业造成重大的不利影响外，从员工个人及其家属来说，事故对人们造成的生命或健康的损失一般是无法恢复的。这些损失包括：受伤期间的医疗费用，员工全部和部分丧失劳动能力而影响的收入减少，死亡的丧葬费用，遗属的供养费用以及受伤员工的精神损失费、家属或遗属的精神损失费和减少家务劳动而损失的费用等。企业缴纳工伤保险费的费率的确定办法，按照劳动保障部等四部局制定的《关于工伤保险费率问题的通知》，在实行工伤保险行业差别缴费率的基础上采用浮动费率制。然而，这种保险方式却为安全工作带来了一些新的问题：首先，采用行业差别费率不符合社会互济的保险原则；其次，行业差别缴费率不能真正代表行业的风险程度。为了防止这种发生安全事故的保险方面的深层因素，需要对工伤保险的机理进行进一步的探讨和修正，使的既切实保障伤亡员工的切身利益，又能够起到防止事故发生和职业危害的作用，从源头上防止事故发生和职业危害，从根本上保护员工的利益。