本文对苏州工业园区目前职业卫生监督管理工作的现状、存在的问题进行了探讨并提出了对策和建议，仅供同行借鉴。 1、现状：园区企业数量大，职业卫生监督任务相对繁重;全面开展日常性职业卫生监督工作和预防性监督工作成为工作重点;多形式、多角度的宜传教育是工作的重要手段：卫生监督所在管理机构与企业之间搭建电了网络管理平台，全面建立企业的电了职业卫生管珲档案成为园区职业卫生管理增效之举;对企业监督管理实施量化分级管理、推行政府买单技术服务实现了定性监督向定量临督与定性监督相结合的监督模式转变：多部门分工、合作的监督模式完成了由单一向综合、由重复低效向高效的转变。 2、问题：职业病防治法规滞后、职业卫生监督队伍薄弱;用人单位职业危害问题突出，主体责任不明确;外来劳务工成为发生职业病的高危人群，员工的流动性大成为职业卫生管理的难题。 3、对策及建议：构建监督管理体系，完善监督机构，扩大监督覆盖范围;建立各职能部门联合协作的监督体系、从源头上控制职业危害;加大职业卫生专项经费投入、加强职业卫生执法队伍建设;强化企业的职业病防治责任，加强对企业职业病管理监督力度;大力开展宣传职业卫生法规、提高全社会职业卫生意识。