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目的 探讨护理干预在公务员体检人群中的应用效果.方法 将我中心360例公务员体检的参检者随机分成两组各180例，对照组按原有常规流程完成体检，观察组在体检开始前开展认知、心理和行为干预，进而比较两组人员心电图、血压检查结果，以及体检中漏检、检后复检现象的发生率.结果 观察组中窦性心动过速，血压偏高情况及漏检、复检率均显著低于对照组(均P＜0.01).结论 在公务员体检工作中实施护理干预，能降低不良因素对于体检结果的影响，提升公务员体检结果的准确性、保证公务员体检工作的公正性.