【摘 要】
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当前社会就业压力加剧，供需矛盾突出，高校对提升大学生就业竞争力担负主要责任。本文在总结国内外有关文献的基础上，编制了竞争力评价调查问卷，对116家用人单位和4个高校1858名学生进行了调查，采用因素分析和结构方程模型技术探讨了大学生就业竞争力的结构纬度及作用机制。本研究为高校教育模式改革提供了新的理论依据。
【机 构】
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福州大学管理学院,福建福州,350002
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当前社会就业压力加剧，供需矛盾突出，高校对提升大学生就业竞争力担负主要责任。本文在总结国内外有关文献的基础上，编制了竞争力评价调查问卷，对116家用人单位和4个高校1858名学生进行了调查，采用因素分析和结构方程模型技术探讨了大学生就业竞争力的结构纬度及作用机制。本研究为高校教育模式改革提供了新的理论依据。
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