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协同创新不仅仅是传统意义上的高等学校、科研院所和企业之间的产业合作,它既不同于原始创新过程中的协调合作,也有别于集成创新、引进消化吸收再创新过程中的产品技术要素整合,它更多的注重管理理念和管理方式上的创新.本文尝试在梳理现有研究文献的基础上,考察协同创新的理论依据,针对当前协同创新过程中存在的主要问题,探索改革和完善协同创新中心管理体制机制的方法途径,为协同创新中心的建设和发展提供理论参考.