近期的大规模撤稿事件给我国的科研诚信敲响了警钟,对学术不端等科研失信行为的查处是科研管理工作的新命题,也是净化科研队伍,维护学术界共同声誉的必要措施。遗憾的是,由于我国在查处科研失信行为时缺少相应的程序指引和政策规范,使得对于类似学术不端行为的查处工作缺少抓手。学术不端行为的查处需要在主体选择、标准认定、责任划分以及处罚手段多个方面作出指引和规范。从原则上讲,需要选择兼顾操作性和独立性的主体,制定符合科学规律和研究规则的认定标准,明确不枉不纵并且权责一致的归责原则,采用既能惩前毖后又能治病救人的处罚措施。实现上述原则,可以在主体上选择由人事关系机构授权的独立委员会就事实作出调查并对行为性质做出认定,由授权机构进一步作出处罚;在认定事实时,合理区分大胆假设与夸大其实的区别,不简单以研究结果论英雄;在归责问题上,赋予责任作者更多的责任,从而间接加强对潜在学术不端者的直接监督;在处罚方面,应对主要行为人做出严格处罚,对于责任作者则应从领导与监管方面进行主要追责。