做一个有温度的老师爱一群温暖的孩子们

来源 :第四届无锡市中小学积极德育研讨会暨全国中小学德育工作现场观摩会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tcy789
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如果老师传递的只是冷冰冰的知识,学生怎么会对学习充满热情!因此,教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教育家,是人类灵魂的工程师。掩卷回想,班主任的工作就是由很多细节补救的,教师就要善于抓住这些细节,适时引导,传递给学生温暖的感知!“教育的核心是爱心,教师爱心的核心力量是童心。”应该做一个有温度的老师,以爱的名义化身为春之使者,传递有温度的思想,有温度的知识,爱一群温暖的孩子们,引领孩子走进生命的春天。
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2016年10月25日下午,上海育才初级中学的一名13岁学生李子壬,由于漏做作业,老师约谈了其家长,家长接到该名学生,让其自己骑自行车回家,之后与家人失去联系,失联64小时后在杭州西湖附近被找到,平安回家.这一事件在网上持续发酵,引发了“谁该为李子壬离家出走负责大讨论.我校德育工作线上的领导和老师们也进行了热烈的讨论,笔者有所思、有所述、有被批、也有所悟,行文记录宝贵争论之精髓.
一次积极德育可以改变孩子的某些不好的行为,但是只有多次地、坚持不懈地运用才能从根本上助他成长。海涅的一句话:“每个人就是一个世界,这个世界是随他而生,随他而灭的。”黄沙如海,找不到两颗完全相似的沙粒;绿叶如云,找不到两片完全一样的叶片;人海茫茫,没有两个完全相同的学生。每个学生都以自己独特的形象出现在老师面前,没有个性的学生是不存在的。老师有责任了解学学生的个性,尊重学生的个性,发展学生的个性。
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班级文化,有广义和狭义两种理解.广义的班级文化,是指班级生活中的一切文化要素.狭义的班级文化,是指班级全体成员共同创造出来的独特文化,是班级成员在班主任引导下,朝着班级目标迈进过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,包括物质文化、制度文化和精神文化三个层面.
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