农村“小微学校”的困境与出路--基于江西省的调查分析

来源 :中国教育学会中青年教育理论工作者分会第二十四届学术年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kusotang
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
调查发现,由于城镇化背景下农村学校生源加速锐减,以及新的布局调整政策因素的共同影响,农村学校"小微化"趋势日益明显.农村"小微学校"在办学上面临社会文化弱势、投入乏力、师资薄弱、教学质量低等诸多困境.随着经济社会的发展,教育公平更多地体现在了"高质量"和"高水平"的义务教育普及上,托底的农村网点布局政策难以保障他们享受好的教育这一权利.应适应新型城镇化大趋势,适当调整农村学校网点布局政策,按照"适度集中"原则合理调整学校布局,同时加大乡镇中心学校的改扩建力度.
其他文献
《易经》是中国最古老最权威最著名的一部经典.是中华民族聪明智慧的结晶.讲的是理,象,数,占.从形式和方法上专论阴阳八卦,但实际上,它论述的核心问题是应用一分为二对立与统一的宇宙观,唯物主义和辩证法的方法论,揭示宇宙间万事万物的发展,变化的自然规律.周易内容十分丰富.涉及天文,地理,人事,自然科学社会科学,,社会生产到社会生活,包万象,无所不有,它是中国预测学,信息学的起源与基础,周易的八卦和六十四
在阴宅风水的操作过程中,会遇到一个不可回避的问题就是立向.在风水实践当中,各派有各派的立向方法.如:三合派的立向为法为生、旺、墓、养、自生向、自旺向等.玄空风水派中的立旺山旺向,双星到向等等.虽然按照要求立了所谓的合局的向口,但是,实践证明,没发迹而应了凶了。在看宫位的吉凶时也要看水的形状。也就是五城水法。五城水法即金木水火土。其中以金水土为吉,木火为凶。金水土弯抱为吉返弓为凶。金主财富水主才智,
目前,中华易学文化发展进入了一个新的繁荣昌盛期.全国乃至世界各地研学、运用易学为社会服务的人越来越多,各种门类的玄学数术纷纷登场,风水堪舆以及各种预测术从农村到城市普遍的受到社会各界的关注,有的认可,有的排斥,有的提出质疑.人生基因命理风水体系是中国当今易学领域实战派大师刘世存先生创立的比较精准的地理、命理、病(灾)理相结合的完整风水体系.经笔者近十年的实践验证,人生基因命理风水体系比较容易掌握运
枣庄东湖龙城小区,南邻东湖公园,北依凤凰岭.东靠市中景观大道,东西沙河在此交汇,呈现二龙戏珠之势,是枣庄不可复制的臻稀水宝地.龙城置业,"环境先行,以人为本,整体设计,分步实施"为理念.整体超前,景观布局合理.龙城楼盘小区东南方翼官位置是西昌路和建华路的交汇处,在加上建华路向箭一样直冲过来又增加了哭宫的力量。龙城小区的西面兑宫是公务员高层小区从龚宫和兑宫方面讲,龚宫见水了,兑宫见砂了,用金锁玉关的
文章探讨了房子座向与装饰色彩的喜忌,并列举几例案例,分析了住宅的五行属性,适宜人群,宜座方位,座向错位。
作为一名年轻的中学班主任,年轻的优势不在于生活哲学的积累,而在于对一些新技术的应用。“新技术反哺”改变了过去传统的单向教育模式,弟子不必不如师,师也未必贤于弟子。亲子模式应该是互动的,师生沟通更应该加强互动。作为教师和家长,要与孩子们共同成长。
中学班主任工作是一项专业性很强的工作。作为学校的管理者,只有恰当地运用“以人为本”的柔性化管理方式,以头脑风暴法,促进班主任工作方式的柔性化,以弹性的规章制度,完善班主任组织结构的柔性化,以定期沟通法,柔性激发班主任个性化发展,以不断学习法,柔性实现班主任激励制度,才能激发他们的教育热情,转变他们的教育理念,改进他们的教育行为,促进他们的专业发展。
本文主要通过对中国期刊全文数据库检索以及对《人民教育》《教育研究》《班主任》《班主任之友》等期刊的追踪检索,就班级与班集体建设问题,从中国班级研究的历史演进与班级性质、班级管理和班集体建设三个主要关注点作简要综述.
本文旨在通过层次分析法对高考英语统一考试模式和改革所提倡的英语社会化一年多考模式这两种模式在公平公正、科学组织、利于选拔、正确导向和考试成本这五个维度上进行系统的比较.通过比较发现在公平公正、利于选拔、正确导向三个方面,英语社会化一年多考的模式明显优于传统的要高考英语统一考试模式.在科学组织、考试成本方面分析得到英语社会化一年多考的模式并不优于传统的要高考英语统一考试模式.并基于该分析结果为高考英
乡村教师是西部中小学教师队伍中的生力军,实施乡村中小学教师国家级培训,是落实《乡村教师支持计划》,提高乡村教师队伍整体素质的重要途径.研究创新乡村中小学教师培训机制,培养和造就一批能在学校教育教学改革中起示范、辐射、带头作用的乡村中小学教师,是适应当前基础教育课程改革的当务之急,也是决定新形势下中小学教育教学改革成败的关键.要确定好培训方案和培训阶段,注重培训资源的整合与共享,重视培训成果及评价,