青年干部综合素质的高低直接影响党的建设和国家的未来发展。培养青年干部成为应对世界百年未有之大变局,实现中华民族伟大复兴的重要任务。本文以习近平关于培养青年干部的重要论述为研究对象,采取文献分析法、历史研究法等方法,力图系统把握习近平关于培养青年干部的重要论述。习近平立足于世界百年未有之大变局加速演进的世情,中华民族伟大复兴进入关键时期的国情,全面从严治党向纵深发展的党情,青年干部队伍建设的现状,借鉴中华民族优秀传统文化中选人用人的智慧、马克思列宁主义经典作家关于培养青年干部的观点、中国优秀共产党人关于培养青年干部的论述,回答了“为什么要培养青年干部”;习近平提出从共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想两个方面培养信念过硬的青年干部;从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”培养政治过硬的青年干部;从政治敏锐能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、狠抓落实能力和群众工作能力七个方面培养能力过硬的青年干部;从对党忠诚、清正廉洁、求真务实、不负人民、开展批评、敢于斗争和艰苦奋斗作风六个方面培养作风过硬的青年干部,回答了“培养什么样的青年干部”;习近平关于培养青年干部的重要论述丰富了马克思主义关于培养青年干部的重要内容,完善了新时代中国共产党培养青年干部的理论体系,为新时代青年干部培养工作提供有益参考,为实现伟大复兴的中国梦培养青年后备军。根据习近平关于培养青年干部的重要论述,需要在理论学习和实践服务中夯实青年干部的信念根基,在加大基层培养力度和青年交流任职中加强青年干部的服务能力,在理论学习和实践总结中锤炼青年干部的优良作风,健全青年干部教育管理制度和能力考核机制构建青年干部的监督管理体系。