我国城市化步伐的行进速度来越来越快,社区作为城市中的基层区域其重要性也愈发凸显,社区居民大大小小事务的都要由社区来肩负这个重任。良好的民族政策条件和独特的地理优势促使乌鲁木齐市在城市创新社区治理机制的道路上逐渐探索着,依靠政策大环境的支持社会组织和社会工作者的数量有了显著增长,这两个主体对社区基层建设给予了极大的帮助。乌鲁木齐市在近年来通过国家政策支持和政府的努力不仅加大了在社区、社会组织建设的投入还对社会工作专业人才等方面软实力的投入也加大了。政府开始注重区分清楚社区、社会组织、社会工作者各个角色和他们的内在关系,并且开始关注如何建立三者之间更加有效能的联合运行机制。“三社联动”机制有利于促进和谐社区的建设,社区的稳定和谐对维护区域稳定和民族团结也有着一定的关联性。“三社联动”机制以政府为主体提供政策和资金帮助,由社会组织培养社会工作者、进行项目承接,具有专业能力的社工借助社会组织平台通过提供服务的方法改善社区环境,三主体之间依靠密不可分的联系来实现“三社”之间相互沟通、共同合作,达成三社互动共享、共同进步、互相促进的目标,建设完善基层社会治理新格局。本文对“三社联动”机制的背景、提出和联动实践进行研究,选取乌鲁木齐市X社会工作服务中心为具体研究对象,将论文分为四大部分进行撰写。绪论部分,主要讲述“三社联动”机制研究所处理论背景、整个研究的意义,文献方面的研究涉及国内外关于社区、社会组织、社会工作者联动的相关发展、文章中需要运用的研究方法。第二部份主要对我国“三社联动”机制的社会背景、理论基础、该机制是如何运作发展的进行阐述,同时对我国“三社联动”现有联动情况进行阐述。本文第三部分对乌鲁木齐市X机构是如何具体运作“三社联动”进行了分析。在文章最后的研究X社会工作机构在”三社联动“机制的实践中发现了影响联动顺利进行的问题以及产生问题的原因,通过问题和原因进行分析后提出有针对性的改善对策。对“三社联动”机制如何在乌鲁木齐市更好更完善的发展建言献策。