面子是文化的一种重要表现形式,在人们的社会交往中发挥着重要的作用,受到了各类学者的广泛关注。然而,对于面子的研究多集中于中外文化对比,对性别差异的涉及较少。本研究结合性别研究面子行为,有助于了解大学生在面子行为方面的性别差异,为跨文化交际提供一些实践依据。本文在面子协商理论的指导下,采用调查问卷和访谈相结合的形式,探讨了不同性别的大学生在面子协商行为上的异同,并进一步分析了其中的原因。问卷根据面子协商理论设计,主要包含面子维护和冲突风格两个方面。研究的受试选自国内10所不同类型的高校的190名大学生,包括94名男生和96名女生。受试被要求根据自身情况完成问卷。对问卷结果采用SPSS 17.0进行相关分析,得出相应结论。在问卷基础上,作者对8名大学生进行了访谈,其中包括4名男大学生和4名女大学生。访谈结果基本证实了问卷分析结论。研究结果显示,不同性别的大学生在面子维护和冲突方式的选择方面存在一些异同:男性大学生在产生面子冲突时更注重维护自我面子,倾向于选择支配型和回避型冲突风格;女性大学生则更注重维护他者面子和双方面子,倾向于选择整合型冲突风格。此外,不同的交际对象也对大学生的面子行为有一定影响。产生这一差异的原因主要有不确定性规避、性别角色、权力距离和性别交际文化。