家族企业作为一种独特的企业经营形式,普遍存在于各国经济中。现阶段,我国大部分私营企业采用家族制管理方式,属于家族企业。在我国,随着家族企业的兴起和蓬勃发展,许多学者也开始重视对家族企业的研究。国内外学者对家族企业的研究主要集中于两个方面,一个是家族企业的信任问题,另一个是家族企业的成长问题。但是国内外学者对家族企业信任问题的研究主要是对家族企业内部信任的研究,主要集中于信任与职业经理人的引入等问题上,对于家族企业成长的研究主要集中于内部成长机制。文章将信任同家族企业成长两个问题结合在一起进行研究,对家族企业的成长主要研究网络化成长机制问题。作者在对国内外相关文献研究的基础上,通过试调查,选取了合作伙伴特征、家族企业与合作伙伴关系特征和合作潜力三个方面的十二个指标来测评信任度,采用了国内外比较流行的网络化关系强度、网络化关系持久度和网络化关系开放度三个方面来测量网络化成长程度。选取了山东省内的200家家族企业进行问卷调查。将得到的数据进行了实证分析。得到了如下结论：信任度与家族企业网络化成长一级网络的关系强度、关系持久度、开放度呈明显的正相关关系。与家族企业网络化成长二级网络的关系强度呈正相关关系,而与二级网络的关系持久度和开放度没有明显的相关关系,作者在对不同规模的家族企业进行分组对比分析后发现,非小型的家族企业信任度与家族企业网络化成长的关系较小型企业更加显著。尤其是在二级网络的关系持久度和开放度方面,非小型家族企业的相关程度比小型家族企业高。最后根据实证分析的结果,提出了相关的建议,对家族企业信任度的提高进而促进家族企业网络化成长提供了参考和借鉴。