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根据2005年5月出台的《电力主辅分离改革实施意见》的征求意见稿，电力企业的改革和主辅分离改制已经是大势所趋。对于正面临改制和主辅分离的国有电力企业，如何解决企业历史遗留问题，如何作好主辅分离、辅业改制，解决好资产和人员安置，切实有效、稳定推进改制工作。如何抓住机遇，早作准备、用好用足政策，制定科学合理的改制和主辅分离方案，解决在实现体制改变后企业文化观念的转变和辅业企业的市场化等。 这对于我们坚持科学发展观，实现大中型国有体制改革，对于国家的长治久安，进一步夯实安全基础，开拓和稳定电力市场，构建一个和谐社会主义社会都有极其重要的现实意义。