DA公司员工满意度管理研究

来源 :哈尔滨工业大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Depthcharge2009
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本文以对DA公司进行的员工满意度管理实践的跟踪研究为主线,系统介绍了员工满意度的概念及与之相关的激励理论,阐明了员工满意度管理的重要性及进行员工满意度研究的重要意义,并系统介绍了员工满意度的调查、分析及提高的方法,并通过对主要矛盾的分析,提出了进一步提高员工满意度的途径和办法。本文意在通过对DA公司这一个“点”在员工满意度调查、分析及提升过程的跟踪研究,总结DA公司员工满意度管理的得与失,为诸多企业进行的员工满意度管理提供有益的参考。
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