系统的青训体系和完善的梯队建设是推动青少年足球运动长久发展,提高我国足球运动水平的关键。陕西女足历史悠久,是全国女足的老牌劲旅,一度位于中国女足的发展前列,为国家培养了许多优秀女足运动员。但是近年来,陕西女子足球运动的发展面临的形势严峻,陕西女足的竞技水平一度呈现出倒退的趋势。陕西省女足梯队建设不完善,青训体系不系统就是重要的原因。研究陕西省女足梯队建设过程中存在的问题,并有效地制定和实施相应对策,以促进陕西省女足梯队的发展,提高陕西省女子足球运动的水平。运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、实地考察法等研究方法,对陕西省青少年女子足球U系列梯队的相关人员、管理机制、选材、学训、训练和竞赛等方面进行调查和分析,得出以下结论:(1)陕西省女足梯队已经初步形成了一个多元化发展的趋势。但目前U系列队伍设立不完善。陕西省女足主管部门缺乏完善的内部管理机制和监管监督机制,各级队伍的长期发展规划不清晰。(2)省女足积极与学校和社会机构开展合作。通过多种途径选拔优秀的队员。陕西部分地区群众基础薄弱,本土队员培养力度不足;运动员培养模式较为传统,体教融合程度较低;运动员学训矛盾仍存在。(3)陕西女足梯队教练及保障团队构成不完善,缺乏相应的专业人士;部分梯队教练员存在培训次数比较少、足球理念更新不及时、科研能力不足的问题。(4)陕西省女足各级梯队训练已经常态化。但训练理念落后,训练目标任务不明确。各梯队的训练缺乏长期系统规划;训练手段缺乏创新及趣味性;个性化培养不足,各梯队缺乏特色鲜明的训练体系及技术风格。(5)目前陕西女足梯队竞赛体系尚不完善,竞赛资源不够丰富,一些赛事规模小、激烈程度较低,场次较少,锻炼价值不大。(6)政策经费、后勤保障、社会环境等外界因素对陕西省女足梯队的建设与发展至关重要。针对陕西省女足梯队建设及发展过程中出现的问题,并结合陕西省的实际,提出了相应发展对策:(1)完善梯队精细化管理制度,建立监督监管机制。(2)加大“体教社”融合力度,设立多级别、立体化的女足梯队。(3)推动梯队教练团队的科学化构建,提高教练员专业素养及科研能力。(4)建立起科学化训练体系,统一U系列梯队的技术风格。(5)优化女足梯队竞赛机制,提高赛事锻炼价值。(6)整合相关资源,加强宣传保障工作。