近年来,社会资本与高校毕业生就业问题研究成为研究者重点关注的热点问题之一。中国是一个关系本位的社会,社会资本在人们的求职过程中扮演着非常重要的作用。到目前为止,关于社会资本与就业问题关系的研究成果非常丰富,但是关于社会资本与就业质量关系的研究成果却比较欠缺。本研究采用自编问卷对广西地区2008-2010届本科毕业生的社会资本状况和就业质量状况进行调查,获得有效样本372个。基于样本的数据使用频数分析、主成分分析方法、快速聚类分析法和交叉表检验方法进行分析。分析结果表明:近三年来广西地区本科毕业生的就业质量有逐年下降的趋势,本科毕业生就业地点呈现向县镇化聚集趋势、工作单位性质呈现向中小民营企业聚集趋势、毕业后第一年平均起薪持续下降、专业对口性和就业满意度逐年下降、职业发展不容乐观。本科毕业生就业质量在不同的毕业年份、不同学科类别和不同学校类型存在显著差异,而就业质量在性别上不存在显著差异。　　 以社会资本为自变量,本科毕业生就业质量为因变量,使用多元线性回归模型进行回归分析。回归结果显示:社会资本对本科毕业生的就业质量有显著的正向影响:本科毕业生社会资本越丰富,就业地点流向和就业单位性质越优越、其毕业后第一年起薪越高,毕业后从事对口专业工作的可能性越大、工作满意度越高、且职业发展前景也越好。但是不同类别的社会资本对就业质量的影响力是不同的,本科毕业生在高等教育阶段积累的社会资本要素对就业质量的影响力要显著大于家庭社会资本。