为实现中国兵器工业集团公司的战略决策,根据本集团制定的信息化建设规划与要求,围绕全面提升集团管理信息化水平的建设思路,对集团人力资源业务主管部门开展了针对性的信息化需求调研工作。拟通过建设协同、高效的人力资源管理模块,改善本集团人力资源管理工作中存在的“数据孤岛”、“数据采集难”等不利局面,实现人力资源业务审批办理的无纸化,实质性提升本集团人力资源管理水平,建立具有子集团管理特色的人力资源管理体系。本文设计的人力资源管理模块,基于Domino技术平台来完成搭建,采用BS架构,实现文档型数据库与关系型数据库的集成,建立了相关电子审签流程及人员信息台账库。人力资源管理模块所覆盖的业务场景及要素包括:管理人员基本信息、新进员工的入职及转正办理、岗位信息管理、员工培训活动办理、员工自助等。建立的电子化审批流程包括:入职审批流程、转正审批流程、培训活动审批流程、岗位新增审批流程等。人力资源管理模块的上线使用,全面提升了集团人力资源管理工作的规范性、效率性。通过采用Domino流程引擎技术、JDBC连接技术、jQuery EasyUI、FusionCharts技术等,实现的功能包括如下几方面:1.建立了人力资源管理模块,满足业务管理需求;2.建立了集团人员信息台账,能够提供实时、准确、灵活的查阅和统计;3.针对不同角色用户,实现权限管控,保证系统安全可靠;4.实现文档型数据库与关系型数据库的集成。本文工作主要包括:首先对问题的研究意义及国内外研究现状进行分析,接着对本次开发建设中所运用的平台、技术等进行介绍,然后根据软件工程的理论与规范,完成了需求分析、流程设计、界面设计与数据库设计,之后进行系统实现和测试,验证了设计完成的人力资源管理模块能满足各项功能设计要求,最后对所做工作进行了总结。