企业家精神是企业可持续发展的源泉和动力，对高新技术企业而言，企业家精神是解决其“长不大、短命”等问题的一剂良药，充分认识到企业家精神的重要性并采取相应行动，为高新技术企业的健康、持续发展奠定了基础。 　　本文首先通过文献回顾从理论上对高新技术企业企业家精神与企业绩效的关系进行探讨，并考虑环境不确定性因素对这一关系的影响，由此提出本文的七个假设。在实证部分，本文根据国内外学者的研究成果，结合高新技术企业的特点，整理归纳出企业家精神、环境不确定性以及企业绩效三个变量的量表，并根据量表设计调查问卷，以南京市的高新技术企业为样本，针对企业的中高层管理者进行调研。在实证分析部分，本文首先对问卷的信度和效度进行分析，结果表明研究中所使用的量表也适合高新技术企业，能有效衡量高新技术企业的企业家精神、环境不确定性以及企业绩效。在保证了数据的有效性和可靠性基础上，本文对变量进行了相关和回归分析，得到以下结论：1.企业家精神的三个维度之间有十分紧密的联系，且各个维度与企业绩效的相关关系非常显著。另外，环境不确定性的两个维度之间也有显著的相关关系。2.企业家精神及其各维度对企业绩效都有显著的正向影响。3.在高环境不确定性中，创新性与高绩效有更强的关联关系，但这一调节作用未获得统计显著性；在高环境不确定性中，冒险性与低绩效有一定的关联关系，但这一调节作用未获得统计显著性；在高环境不确定性中，开创性与低绩效有非常显著的关联关系。 　　本文的研究结果为高新技术企业企业家精神的实践提供了指导意见，为高新技术企业核心竞争力的建设以及企业的可持续发展提供了理论指导。