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“十一五”时期，我国在保持经济社会各项事业持续快速健康发展方面有着得天独厚的有利条件。但由于我们过去在战略上对人才开发和自主创新能力建设重视不够，今后一个时期，劳动力素质、人才结构和自主技术供给能力将成为经济较快增长的关键制约因素。以胡锦涛为总书记的党中央，审时度势、与时俱进，在《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》中，确立了新的历史时期我国人才开发战略—人才强国战略，它破除了旧的人才观念，树立了新的、科学的人才观，并指明了今后很长一段时间，我国将走人才强国的发展道路，开创人才辈出、人尽其