该文的研究尝试从影响企业进入退出的因素入手,研究企业进入和退出行为具有的效应,以及如何对经济绩效产生影响,以期为当前的政策提供一定的借鉴.论文运用产业组织的基本理论,从SCP框架和博弈论的角度研究企业进入退出的理论问题.(1)对进入退出的基本模型界定.例如,提出四个问题"何时进入"、"在哪进入"、"进入多少"、"进入多快",据此分析了进入时机、进入数量和进入渗透的基本模型;(2)注意从动态的角度分析问题,建立企业进入退出与推动行业动态发展的内在联系.把企业进入退出放在产业生命周期的框架内分析,同时进一步考虑进入和退出的弹性差异与产业生命周期的关联;(3)有创见地分析进入、退出行为对垄断性和竞争性市场结构的影响.经过理论推演我们发现,在行业动态发展过程中,进入与退出可能存在数量上的消长,但是在长期,进入数一直在退出数之上.进入、退出是行业市场均衡的推动力,不仅仅是对企业数量的调整,而且通过收益、资源在企业间的分配促进行业的动态发展;(4)以企业战略性相互作用为基础,研究企业进入和退出中的策略行为;(5)全面考察进入壁垒和退出障碍,论文把构成进入壁垒的因素分为内生和外生两类,共22种;构成退出障碍的主要微观因素则是沉入成本.(6)对自由进入和过度进入的分析运用标准的福利经济学方法,认为在市场经济中,尽管社会福利受到损失,竞争性行业的自由进入甚至过度进入是一种常态.