信息化发展水平已经成为衡量一个国家和地区现代化水平、综合国力的重要标志。我国在第十个五年计划中就提出要大力推进国民经济和社会信息化建设的战略举措。“互联网+”和信息产业飞速发展，社会上需求上千万的软件设计、开发、运行、维护工程师;然而，目前计算机软件人才市场存在供给与需求严重不匹配的问题，主要表现为数量的短缺和结构的不合理。普通高校由于受到课程体系陈旧、教学设备落后、教师资源不足等方面的影响，培养出的计算机软件人才根本无法适应工作岗位，计算机相关专业的大学生面临“毕业即失业”的尴尬处境。在严酷的就业形势面前，参加社会机构再培训成为实现就业和成就理想职业的前提和保障。巨大的人才缺口不仅使互联网和信息产业“全线告急”，更让用人企业求贤若渴，手足无措。缺陷即是商机，计算机软件开发人才职业培训行业前景广阔。　　本文由七章构成。首先，从我国软件产业发展和互联网+的时代背景出发，分析软件开发人才市场需求巨大;TY公司凭借多年的大学生教育培训行业经验，开展此项目，机会大于威胁，优势明显;采用相关多元化战略，制定了以郑州为中心，经过三至五年时间发展，成为河南省内首屈一指、国内知名软件开发技术培训学校，并逐步向全国迈进的发展目标。第二，以18-25周岁计算机专业的大学生为目标群体，采用合作办学与自主经营相结合的运作模式，制定了产品、价格、渠道、促销及市场保障策略。第三，为配合项目的顺利开展，采用扁平化的组织架构，制定员工激励机制，对人力资源进行管理控制。最后，文章对项目的投资收益、主要财务指标进行预测;并对实施过程中可能出现的诸如市场、经营、政策、财务方面的风险作出了分析，制定了相应的防范措施。　　本论文以TY公司计算机软件开发人才培训为研究课题，以商业计划书的形式，运用所学战略管理、市场营销、人力资源管理和财务管理等方面知识，科学系统地分析TY公司的基本情况、确立公司的产品服务、经营模式、制定企业战略、营销策略，并对财务指标进行预测及分析，指导公司项目具体运作。有利于投资者详细了解该培训项目，增加投资信心，同时也为经营者整理思路，成功开办计算机软件开发人才培训项目，打造职业教育领导品牌，成为全国一流的教育培训机构提供帮助，更能为同行提供借鉴和指导意义。