少数民族人口流动不仅仅是一个孤立的人口流动问题,它关系到城市自身的和谐发展,还牵动着整个社会的安定团结和民族团结的大局,已经成为现代化进程中迫切需要研究和解决的现实问题。城市流动少数民族流动文化适应问题的出现是多方面因素作用的结果。其中,城市户籍制度、文化观念冲突和自身能力素质是影响较大的三个主要因素。本论文在借鉴已有相关研究成果的基础上主要从初始感受、语言沟通、居住环境、生活习惯、工作状况、婚姻恋爱、社会交往和归属感等八个方面来进行考察、调研。城市流动少数民族的文化适应问题主要在工作状态和归属感这两个方面。虽然阻碍城市流动少数民族文化适应的最根本、最重要因素是城市户籍制度,但是自身能力素质是城市流动少数民族个体能否适应城市文化的直接原因和关键因素。城市流动少数民族由于文化观念冲突导致的深层次的不适依然存在,文化观念冲突是影响城市流动少数民族文化适应的深层次、持久性因素。当前及今后一段时期,应该创造条件积极引导少数民族流动人口与城市社会相适应,努力创新管理服务体系,强化对少数民族流动人口的服务与管理,保障少数民族的特殊生活方式,给其适应城市生活营造良好的外部环境,再加上自身的努力,城市流动少数民族的文化适应问题完全可能得以更好更快地解决。