从1978年党的十一届三中全会开始，中国的改革开放已经历经了30多年的时间。我国的经济体制从高度集中的计划经济到有计划的商品经济、计划经济为主市场经济为辅、计划经济与市场经济相结合，直到今天的社会主义市场经济，基本完成了从计划经济向市场经济的转换。　　 我国的资本市场日益完善，上市公司的数量在持续增长，资本市场的有效性不断提高，上市公司已经处于一个相当重要的地位。在市场经济不断完善和发展的今天，上司公司的经营业绩的好与坏，直接影响着我国国民经济的发展水平和经济发展的方向。上市公司经营业绩的好坏从根本上决定了整个市场的资源配置以及竞争的合理性。今后，企业经营绩效评价应顺应现代企业管理的要求，融入到整个战略管理的过程。指标体系需要进一步完善和拓展，形成充分体现企业核心竞争力，实现企业可持续发展的财务与非财务指标有机结合的绩效评价体系。正确地选择上市公司绩效评价指标体系，可以有效保证绩效评价工作的顺利进行，最大程度地反映公司经营业绩，为国家监督、公众投资以及公司的内部管理提供非常有价值的信息。　　 本论文是在力求完善我国上市公司绩效评价指标体系的基础上，结合国内外对该课题的最新研究成果，提出建立一套完整的上市公司绩效评价指标体系。