本文所要探讨的主要问题是目前看守所工作中在在押人员合法权益保障方面存在的不足。结合监所工作实际,本文通过文件资料检索、中外监所管理比较、数据统计分析、问卷调查、个案访谈等方法展开研讨。论文重点探讨以下几个方面:一是看守所不同性质在押人员合法权益保障中的共性问题。例如“牢头狱霸”的打击防范不力,在押人员被体罚、虐待、被强迫参加劳动生产,在押人员的行动权、休息权、受教育权、娱乐权受限过多等。二是未决在押人员合法权益保障中存在的问题。按照无罪推定的原则,看守所内羁押的犯罪嫌疑人、被告人等未判刑的对象应被视为无罪,但是实际管理中由于这类对象思想情绪变化大,出于安全的考虑往往对这部分未决对象采取更为严格的管理手段,他们被长时间羁押、超期羁押,会见亲属更是不可能,对未决在押人员的这些严格管理措施与法律关于公民权利的规定是否相符?三是拘役罪犯合法权益保障中存在的问题。拘役罪犯在看守所内服刑,但是看守所所能给予的关注度和教育矫治方面所花的精力十分有限,即使在“回家探亲”权被明确规定之后,不仅拘役罪犯本身,甚至监管民警也不清楚拘役犯与徒刑犯的差别何在、拘役罪犯回家探亲如何操作。最后是笔者对完善看守所在押人员合法权益保障的思考。