【摘 要】
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随着全球经济的不断发展,国内现代银行之间的竞争越来越激烈,如何在众多竞争对手中脱颖而出是每个银行所关注的。绩效考评体系作为绩效管理的重要组成部分,亦是对银行员工业绩及平时表现的评价方法,其构建以及实施情况影响着银行战略目标的实现。深化绩效考评体系意义尤为重大,这是由于绩效考评作为促进组织成员或部门不断提升、完善自我的方法,既能实现个人绩效,也能实现组织绩效。同时,合理、有效的绩效考评体系不仅能够激
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随着全球经济的不断发展,国内现代银行之间的竞争越来越激烈,如何在众多竞争对手中脱颖而出是每个银行所关注的。绩效考评体系作为绩效管理的重要组成部分,亦是对银行员工业绩及平时表现的评价方法,其构建以及实施情况影响着银行战略目标的实现。深化绩效考评体系意义尤为重大,这是由于绩效考评作为促进组织成员或部门不断提升、完善自我的方法,既能实现个人绩效,也能实现组织绩效。同时,合理、有效的绩效考评体系不仅能够激发员工的积极性和创造性,促进员工为银行的经营目标实现而努力,而且在激烈竞争环境下,对保持和稳定员工队伍也
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数据驱动时代的来临,使处于经济转型期的许多大型企业都遭到了前所未有的冲击,以规模取胜的传统企业产能过剩现象严重,遇到了利润下滑和筹资困难的双重困境。然而,随着“互联网+”成为国家战略,互联网公司逆流而上,企业数量直线增长,截至2017年12月,我国境内外已上市的互联网企业总数高达102家,中小型电商类企业更是数不胜数,发展势头十分迅猛。党的十九大工作报告当中指出,我国当前的经济正处在转变发展方式、
《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》中明确提出要推动互联网、大数据、人工智能和实体经济的深度融合。2017年政府工作报告中还提到,要实施“中国制造2025”,实施“互联网+”行动,推动大数据、云计算、物联网的广泛应用,发展数字经济,促进实体经济与互联网产业整合升级。从2016年共享单车的出场开始,各个互联网公司如雨后春笋般涌现,如ofo小黄车、摩拜单车、哈罗单车等,是互联网经济
运营管理的工作包括供应链整合、供应链风险管理、确定外包职能、与重要的供应商建立强有力的合作关系,以及负责监督公司的生产制造、物流、分销等。而首席运营官/运营高管则是对所有的运营管理和供应链管理负责的高管,主管范围包括生产制造、运营、供应链、采购、物流、分销等。近年来,运营高管的更换也成为热门的话题。特别是在全球化和“互联网+”的趋势下,管理更大规模的公司甚至是跨国公司,都给运营管理带来了更大的难度
产业政策作为政府调节和干预市场经济运行的手段,在我国经济转型和产业结构调整中有着普遍应用。长期以来,产业政策有效性之争始终是一个焦点问题。特别是在当前我国大力发展战略性新兴产业的现阶段,由于战略性新兴产业所面临的前瞻性、外部性及高风险性等现实问题,决定了其仅依靠市场机制难以解决发展中遇到的难题,这就要求产业政策的助推与扶持。企业是市场经济活动的微观主体,在产业结构调整和升级中扮有重要促进角色,政府
村镇银行经历十余年的发展壮大,极大补充了乡镇金融服务,支持和服务了三农产业,完善了最后“一公里”金融服务,惠及亿万农民群体。面对“互联网+”在线金融发展和商业银行深度改革,村镇银行发展也面临着一些列问题,如人才流动性高、职业规划不力以及人才短缺等问题。村镇银行人力资源整体运行机制关系着村镇银行长远发展,近年来人才频繁外流直接暴露出人才管理方面的短板,导致了村镇银行人才资源体系出现断层,不利于村镇银
21世纪互联网企业如雨后春笋一般涌现,互联网企业有其自身的独特性,无形资产较多,更多的是通过对用户量进行分流吸引广告主投放广告来增加收入,部分企业从发展闭合产业链模式的目的出发,大力开发终端产品。在整体价值中,互联网类型企业在财务报表中呈现的资产价值占据的仅仅是一部分,其潜在更多的内在价值并没有在其中得到全面性反映,评估评价的过程要把互联网企业特性充分考虑在内,评估方法的选择要谨慎合理,具备适应性
自21世纪以来,经济的全球化和信息化加剧了市场经济的不确定性,为了更加敏锐地应对市场的瞬息万变,企业不断探索新的经营战略。基于社会分工理论,第三方物流脱离了供应链中“螺丝钉”的角色,集成物流专业化,转型“专家”为客户提供服务。随着国家政策扶植,第三方物流这一新兴产业迅速崛起,但其成本管理却始终处于“慢半拍”的状态,制约了第三方物流业进一步发展。目前,国内尚未形成行业统一的成本核算标准,探索有效的成
在经济全球化愈发深入的当今,全球分工更加明确,全球价值链逐渐形成,跨国公司越来越多地将商品的设计、开发、生产、营销和售后服务等不同环节放置在不同的国家和地区,因此转让定价在跨国公司内部经营管理过程中起到的作用越发显著。除了进行经营管理之外,许多跨国公司还通过周密的转让定价税务筹划,将利润在集团内子公司之间进行转移,从高税国家(地区)转移到低税国家(地区),进而严重侵蚀了各来源国的税基。而发展中国家
伴随着科技的不断更新与发展,各国政府越来越重视科技,以及实行科教兴国的政策的重要性,并随之制定一系列相关的政策,以此来鼓励政府、学校和相关企业开展研发活动和科技创新等相关活动。企业的研发和创新活动的成果可以尽快进入实践生产,从而有助于社会科学和技术的进步。因此,如何通过国家政策的应用,特别是有效的税收优惠,鼓励企业在研发领域开展创新活动,进而推动企业获取利润并且获得持续性的发展,这将是一个非常值得
面对互联网金融时代的到来与金融管制的放宽,商业银行经营规则发生了显著变化,信用卡自一种支付结算工具演变为了国民普遍使用的消费信贷工具,各大商业银行的信用卡发卡规模与日俱增。商业银行如何在有限的客户资源里争夺更多的信用卡客户,并留住客户,是提升银行间竞争力,提升盈利能力的关键。客户忠诚是商业银行最大的无形资产,提升客户对信用卡产品、服务和品牌的粘性程度,引发自己及他人的不断重复购买行为,可以有效提升