21世纪高新技术的发展对钢铁材料提出了更高更严格的性能要求,同时也极大地促进钢铁行业的发展。我国的钢铁企业水平同美国、欧美、日本等钢铁企业还存在差距。尤其是中小型钢铁企业,突出的问题更为明显,在钢铁行业里更没有竞争优势可言。在此背景下,作者分析了我国中小钢铁企业存在的问题,针对其核心竞争力进行评价研究。目的在于找到中小型钢铁企业与行业优秀企业的差距,并且能通过指标来直接表现出是哪方面存在差距,这样能够提出具体的改善对策,为中小企业获得竞争优势提供切实可行的方法。本文首先对国内外学者关于核心竞争力的研究和国内外有关竞争力的理论进行了评述,为作者构建的核心竞争力评价体系提供理论基础。然后对核心竞争力的内涵进行描述,认同核心竞争力内涵是企业文化的观点。然后利用前人的研究,以六大原则建立了核心竞争力评价指标体系,以AHP来确定各指标的权重。在综合竞争力的评价上,作者利用模糊函数的方法进行评价。最后分析了A公司的核心竞争力,然后根据分析结果和企业自身特点对改善企业的核心竞争力提出相应对策。