人才对于我国经济的发展、科技水平的提高、创新能力的突破都将起到至关重要的作用,而海归作为高层次的优秀人才,其重要性在现今经济全球化时代中就显得尤为突出,各国都争相出台各种优惠政策对其加以引进。我国的海归创业者日益增多,然而,海归的创业成功率却不甚理想。本文正是基于这样的研究背景,试图研究如何提升海归的创业绩效。首先,本文在回顾前人有关创业、创业绩效和嵌入性理论的基础上,结合海归创业的特点,总结发现可以运用嵌入性理论来研究海归的创业绩效。其次,本文通过对海归创业者的半结构访谈,运用扎根理论的研究方法,初步得到海归创业过程中的有关嵌入性：认知嵌入性、结构嵌入性和政治嵌入性。再次,在扎根理论分析的基础上,结合企业的成长阶段,通过案例研究和统计分析,进一步研究海归在不同的创业阶段,海归创业者对于嵌入性有不同的侧重。研究发现,海归在创业过程中,并不是单一地运用一种嵌入性,而是有主导性地选择某种或某几种嵌入性来满足其创业需要。总的来说,海归创业者在机会识别阶段,主要运用认知嵌入性和结构嵌入性来实现创业绩效；到了资源获取和企业创建阶段,则侧重于政治嵌入性和结构嵌入性的运用；最后的企业发展壮大阶段,海归创业者将综合运用认知嵌入性、结构嵌入性和政治嵌入性来实现企业绩效目标。最后,在阐述本文理论贡献和实践贡献的同时,也指出了本研究存在的局限性以及未来可以进一步深入研究的方向。