农村基层党组织是农村各种组织和各项工作的领导核心,是党深入群众、凝聚力量、团结农民的纽带。从民主革命到改革开放,党总坚持应势而需,推动农村组织建设,夯实执政基础。我国现已进入全面推进工业化、城镇化的发展阶段,大规模农村人口,特别是农村青壮年劳动力向外转移,这是现代化发展的必然。但却客观地导致了农村劳动力过度流失,农村社会、人口结构失衡；同时,大量农村资金、技术、知识等资源也随之移出,引起“农村空心化”。日渐空心化的农村,成为新时期农村党组织建设面临的新境遇,给农村党组织建设带来诸多新问题,主要表现在：首先,党员流动的无序性和留守队伍的老龄化给组织对党员的管理带来难题；其次,党员外流使组织程序的执行面临困境；再次,多元化的价值观影响以及弱化的思想政治教育使年轻一代缺乏入党动力,农村党组织后继乏力。针对以上问题,本文提出：首先,转变观念,对党员本着行业性、地区性管理原则加强管理；其次,以基层工作业绩促晋升为“推力”,以优惠政策为“引力”,运用激励机制,引进“三股”力量,舒活农村党组织；再次,在“三级联创”的基础上深化、完善党组织城乡帮扶机制,使新形势下农村党组织焕发新的活力。