随着计算机技术和通讯技术的应用己经逐步进入社会的各行各业,与人们的日常生活和工作逐步紧密地联系在一起,人类社会己经开始步入网络经济时代。通过利用计算机技术和通讯技术来加强行业的管理,有利用于提高了行业的工作效率、改善行业管理方式、优化了行业资源、加强了行业的核心竞争力。业务培训管理是企业日常管理工作中的一个重要组成部分,培训能提高员工的职业能力、有利于企业获得竞争优势、有利于改善企业的工作质量、有利于高效工作绩效系统的构建、满足员工实现自我价值的需要。论文介绍了南昌供电公司业务培训管理系统的研究背景、项目意义和目前的研究与应用现状,明确了论文研究的内容和主要工作：在业务分析中,论文对系统业务问题进行了定,分析了组织机构、业务人员以及原有业务流程,根据原业务流程给出了优化后的业务流程；在功能分析中,论文通过用例分析和用例描述,明确了南昌供电公司业务培训管理系统的功能,给出了系统的总体功能包图和子功能包图,系统主要由培训计划管理、培训班开班管理、报名报到管理、培训情况评估管理、系统管理等子包图组成；在系统数据分析中,论文对南昌供电公司业务培训管理系统各功能的所需要处理的数据进行了分析,给出了南昌供电公司业务培训管理系统实体类关系图,建立了数据库表结构；论文最后对所做的研究与分析工作进行了总结,并对进一步的工作进行了展望。通过使用本系统后,能够降低公司业务培训工作管理者的工作量和劳动强度、加快信息检索迅速、提高培训内容的可靠性、保密性。