在我国历年扶贫政策工作的开展过程中，对很多农村贫困人口帮扶不到位，虽然花费了很多时间精力和资金，但依然也会出现“年年扶贫年年贫”的情况，脱贫成效达不到预期，无法实现长效的、稳定脱贫。目前的精准扶贫对比以往的扶贫工作，关注点发生了重大变化，主要是针对能够保证扶贫对象的合理公平性和开展措施方针的有效合理性，提升相关制度管理的效率和考核制度的准确性，并在此基础上形成了精准扶贫过程中的瞄准机制。我国的精准扶贫工作主要由基层政府开展实施，期间需要进行政策的宣传、群众的沟通以及各项工作的执行汇报，工作量多且复杂，给相关部门及员工带来很大压力。基于各种内部或外部环境因素的影响，扶贫工作的瞄准机制作用发挥不明显，准确性低，导致相应的扶贫工作效率较低、成效不突出。
　　为了改善我国基层政府扶贫工作成效，本文围绕精准扶贫过程中的瞄准机制进行研究，首先介绍论文的研究背景和意义，对扶贫、瞄准、政策等内容的国内外相关资料做了梳理归纳，主要采用的研究方法包括文献分析、案例分析、文件调查法等;然后通过查阅学习相关的文献资料，整理出论文研究中涉及到的一些理论基础，包括贫困及其成因分析、精准扶贫和瞄准识别的概念理论、我国扶贫工作的开展进程等;然后对A市的精准扶贫工作进行实证分析和研究，首先介绍该市精准扶贫的瞄准体系和执行情况，通过调查访问，了解各层级关联人员对政策制度的认识和感知，归纳整理政策实施中存在的问题。其次，针对A市精准扶贫过程中瞄准机制出现的问题分析原因并给出改善措施，A市精准扶贫工作出现问题的原因可简单归结为:思想认识不高，地方领导的政绩观不正确，工作人员对精准扶贫不重视，瞄准对象思想觉悟落后，素质偏低。工作方法体系不科学，没有系统的工作方法。瞄准识别的体系制度制定不完善。最后，围绕精准扶贫瞄准机制的识别、管理和考核等方面提出改善扶贫效果的建议:提高瞄准机制中识别的科学性、提高组织成员的素质素养、加大宣传力度、提高群众的参与积极性、加强资金管理和保障约束、实现动态管理、及时对工作开展过程中出现的问题进行反思和总结等，以此来提高精准扶贫的效率。本文就A市的实际情况进行调查研究，能够对A市精准扶贫过程中瞄准机制进行精准分析，从而使分析制定出的优化策略能够有效解决当下A市瞄准机制存在的问题。