农村劳动力迁移是促进地区间收入差异收敛的重要因素,对抑制农村内部收入差距的扩大也产生了积极的影响,并在一定程度上促进了农业的现代化。农村劳动力的迁移决策受到诸多因素的影响,如:性别、年龄、受教育程度、制度等。本文利用2005年扬州农户的抽样调查数据,对农村劳动力迁移的影响因素进行实证分析,并在此基础上,分析了农户工资性收入的决定因素,提出了相关的政策建议。主要内容如下:第1部分绪论,简要论述了选题意义、相关概念的界定、研究方法、基本框架以及主要内容。第2部分文献综述,对农村劳动力迁移和工资决定这两方面研究的理论和方法加以梳理,并简单评价,为本文的研究方向和研究手段确立理论基础。第3部分对扬州市及下属的5个县市已迁移农村劳动力的特征进行分析,主要从经济社会特征和就业特征两个方面进行描述,数据来源于2005年扬州的抽样调查数据。第4部分对农村劳动力迁移的影响因素进行理论分析,主要从区域因素、个体因素和制度因素三方面进行讨论。第5部分采用扬州市及下属5个县市2005年农户调查数据,对农村劳动力迁移的影响因素进行实证分析,得出影响农户迁移决策的重要因素。第6部分主要是分析农户工资性收入决定。对农户工资性收入决定进行理论和实证分析,主要考察人力资本与社会资本共同作用下的工资性收入决定,并得出相关结论。第7部分主要提出了促进农村劳动力迁移和提高其工资性收入的制度安排。