在全球经济信息化、网络化、知识化日益驱强的带动下,企业的生存环境和发展规划发生了日新月异的改变,原本企业熟悉和已经掌控的环境因素正一步步趋于瓦解,企业的生存环境正从以往相对稳定的静态环境向日益复杂多变的动态环境转变。企业网络正是全球经济信息化背景下企业的全新组织形式。企业正逐渐地转变为以在产业链中不断加强与自身关联企业之间的联系,获取更多资源,提升自身竞争优势,营造出一个具有强关系的企业网络。本文基于现代管理理论、企业网络理论和能力系统理论,对企业能力的维度、企业网络环境的变化、企业网络行为的规则及其演化等问题展开探索性的研究。基于企业能力系统理论从基础与资源、技术与业务、市场与盈利三个由内而外的层面进行分析,将企业能力导向划分为管理导向、创新导向和控制导向。导入网络关系理论,依据网络组织中成员的数量、节点连接数、强弱关系、互动成本、构建结构洞等原理对于能力导向下的企业网络行为作出了界定。引入网络结构理论,利用对网络中成员的接近中心度、度数中心度、居间中心度三种公式的运算,分析了管理导向、创新导向和控制导向下的企业网络行为规则。最后结合导入期、稳定期和成熟期三个不同时期的企业,采用理论结合图形的方式对企业网络行为的演化加以描述。