印尼移民工人是印度尼西亚最大的外汇来源之一。在亚洲，印度尼西亚是向其他国家提供劳动力最多的国家之一，但是许多案件仍然困扰着印度尼西亚的海外移民工人，例如雇主的暴力犯罪行为，包括身体暴力和性暴力。暴力有时会引发印度尼西亚劳务工人犯下导致雇主死亡的犯罪行为，以致印度尼西亚移民工人在国外犯罪。这鼓励印尼政府努力为印度尼西亚移民工人提供保护，特别是法律保护。
　　与印尼移民工人的其他受援国相比，为香港地区的印尼移民工人提供法律保护的模式值得借鉴。这是因为香港是印度尼西亚外来务工人员在保护和保障农民工权益方面最为明确的地区之一。双方之间的合同一般都很清楚，透明负责。作为一项分析研究，为了改善印尼移民工人的法律保护，可以借鉴在香港采用的法律保护措施，来探索适用于其他地区或国家的工人保护模式。在本研究中，笔者将重点关注印尼农民工所面临的法律问题，并试图找出解决这一问题的方法，以期对印尼农民工提出建议，并对世界各地的印尼农民工加强法律保护。本论文所采用的研究方法采用了一级和二级数据。主要数据通过研究图书馆、立法和资料以及与印尼外来务工人员法律保护相关的文件进行。而本研究中使用的主要数据是与相关方的直接访谈获得的。
　　本文的研究工作概括如下：香港政府根据“香港雇佣条例”的规定，严肃处理违法的印尼农民工。向印度尼西亚移民工人提供的保护形式包括提供一本指南，用于确定雇主和印度尼西亚移民工人的权利和义务，包括在违法时的责任等。此外，当地劳工部，移民局和香港警方也提供外国工人在香港所需的各种服务和信息。此外，香港政府在处理印尼农民工冲突方面的作用也相当不错。这可以从执法机构的合作中看出，这些机构提供司法途径，并帮助为翻译人员和提倡者提供服务。
　　本文认为，尽管香港对印尼农民工的处理和法律保护是好的，但笔者认为，仍有必要加大对印尼香港农民工的法律保护，以更好地保护印尼农民工。