高等职业院校信息化教育是当今世界教育发展的一个趋势,而就业工作信息管理系统建设是教育信息化程度的具体体现之一。根据高等职业教育院校就业工作信息化建设的实际需求,各大高校也投入了大量的人力、财力,使其管理的信息化有了一定的进展。高校就业管理系统是一项事务性强、涉及面广、重复性大且准确度要求极高的工作,传统的手工操作存在许多的弊端,如重复劳动严重、效率低下、不能及时的提供所需的各种信息等等,随着高校就业工作改革的深入,就业工作管理的任务日期繁重,传统的就业管理手段已无法满足现代化管理的需求。因此,实现就业工作信息化、网络化已成为就业管理工作的必然趋势;但是,由于高校的就业工作管理包括的内容方面很多,管理部门往往根据自己的需求与实际条件,研发出来的软体往往只适用于自己部门的某一个需求,缺乏整体的有效衔接,也就是所谓的闭门造车,形成信息孤岛,通用性不强,势必造成人力、财力的大量浪费。以此,为适应高等职业院校信息化就业工作管理的应用实际和持续发展的需要,同时注重系统建设的经济性,遵循“可靠性、实用性、安全性、先进性、开放性”的设计原则,综合考虑学校的发展趋势,对现有就业信息资源进行整合与完善,建立一个统一、高效的就业工作信息化新环境,建设一个先进的就业信息共享平台,使学校的就业工作信息化建设得到一个大的发展势在必行。近年来,随着社会的发展和经济时代的到来,生源也在不断地扩大,毕业生数量急剧增长,就业问题成为社会的关注焦点,就业压力增大;从国家大力扶持高职教育以来,我国的高职教育的教学、就业等就成了一个个现实问题摆在了人们面前,作为高等职业教育的工作者和管理者,应该改变模式,创新就业指导工作,适应社会经济发展和人才市场要求,不得不认真对待这些很现实的问题。要想我国的高等职业教育不倒退,对于高等职业教育的就业安置工作必须真正走向市场化、信息化,特别是要把高等职业教育的就业工作放在首要位置,它务必要随着高等职业院校发展、人才市场需求、生源走向的变化等等制定出相应的对策,否则就业安置等工作都会受到很大的影响,而就业信息管理又是招生就业工作中异常重要的一个环节,那么高等职业教育就业信息管理系统的开发与应用就逐渐提入议程,并占着越来越重要的份量,就业信息管理系统在高等职业教育招生就业工作,整个高等职业教育中有着极其深远、重要的意义。本文用Active Server Pages技术结合Access 2003数据库技术,设计了一种基于WEB的高等职业就业信息管理系统的方案,文章先介绍了该系统的开发环境及相关技术,然后对该管理系统的需求分析、模块设计、数据库设计以及关键模块的详细设计与实现过程进行了阐述,并对系统测试、系统安全等方面进行了研究与探索。目前各高校现在采用的是人工管理方式,由于涉及的是对大量信息的管理,所以效率很低,工作人员负担很重,且很易出差错。因此,需要开发一个高等职业院校就业信息管理系统,以提高工作效率,更好的为毕业生服务。