论文部分内容阅读
上海国有企业员工激励机制优化研究--以J公司为例
【机 构】
：
上海师范大学
【出 处】
：
上海师范大学
【发表日期】
：
2019年期
其他文献
随着我国经济、政治、和社会的快速发展,国家实力的不断增强,民主政治文明的不断深化,民族地区人民群众对公共服务的需求日益增加并不断扩展,县(旗)级政府作为贴近民众的基层
研究生培养质量问题一直以来是人们关注的重点问题，课堂教学均是我国研究生培养过程中的重要一环，课堂教学的质量与研究生的培养质量之间关系密切。长久以来，教育学科作为师范类
近年来,“大众创业,万众创新”已经成为了一种创业新常态,越来越多的人加入创业实践活动,随着互联网的不断发展,新时代的创业者根据自身所掌握的知识水平通过运用互联网进行创新创业的基数越来越大,国家对中小企业的关注和发展投入了巨大的精力与资源,国内外学者对创业的关注度也逐渐提升,大学生对创业的热度逐年提升,国内外学者对创业意愿方面的研究随着近年来交叉学科的共同发展,学者们对创业研究的理论基础与研究方法更
学位