【摘 要】
：
我国教育培训行业近年来蓬勃发展,市场需求的增加带来巨大的竞争压力,由于中小型培训机构发展起步晚,面临教研能力差、人才缺乏等困境,导致不具备完善的人力资源管理体系。DA教育培训公司是一家移动互联网职业教育企业,作为中小型培训机构的代表,在其多年的发展过程中,管理者越来越清晰的认识到人力资源管理的重要性。因此,为提升竞争力,占据有利的市场,应对日新月异的发展形势,除了硬件创新外,还需要对以人力资源管理
论文部分内容阅读
我国教育培训行业近年来蓬勃发展,市场需求的增加带来巨大的竞争压力,由于中小型培训机构发展起步晚,面临教研能力差、人才缺乏等困境,导致不具备完善的人力资源管理体系。DA教育培训公司是一家移动互联网职业教育企业,作为中小型培训机构的代表,在其多年的发展过程中,管理者越来越清晰的认识到人力资源管理的重要性。因此,为提升竞争力,占据有利的市场,应对日新月异的发展形势,除了硬件创新外,还需要对以人力资源管理为代表的软实力进行创新。本文提出具有现实意义的、可适应新时代发展进程的人力资源管理优化方案,不仅满足了DA教育培训公司发展的需求,还可以为其他中小型教育培训机构的人力资源管理工作提供借鉴。本文以DA教育培训公司为研究对象,借助文献、调研等分析手法,分析其人力资源管理现状,从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六方面进行深入研究,分析现状、剖析问题及成因。公司人力资源管理主要存在人力资源规划意识淡薄,招聘过程效率低下,员工培训效果不佳,绩效考核和激励机制失衡,劳动合同条款模糊等问题。接着对以上问题进行成因分析,提出合理的人力资源管理优化方案:完善人力资源规划工作机制,创设岗位胜任模型;合理规划人力资源需求,丰富招聘录用的形式;确定培训目标协调培训时间,创建公司员工职业生涯培养体系并将“导师制”“工作轮换制”纳入该体系;基于OKR绩效管理法确立完善的绩效考核目标及体系,同时建立公平科学的激励与处罚制度;完善科学的薪酬管理制度,调整优化薪酬体系;完善劳动合同管理制度,构建员工参与式管理体系。最后从组织保障、制度保障、文化保障三个层次展开,提出公司人力资源管理优化方案实施的保障措施,使得公司得以持续、稳定的发展。
其他文献
近年来,我国大学毕业生总数逐年递增,在“就业难”的大环境下,公务员招录岗位竞争愈发激烈,公考培训成为许多毕业生考取公务员岗位的重要途径,因此公考培训行业在近几年实现了高度繁荣,特别是一些专业的培训公司,如雨后春笋般不断增多。在公考培训企业规模逐渐扩张后,一定要努力提高自身的管理能力,这一点毋庸置疑。而进行员工绩效考核不仅能够在工作过程中激发员工的工作积极性,同时还有助于增强企业员工的凝聚力,进而实
在解读时政教育的内涵及价值、时政教育与地理研学融合的必要性的基础上,提出了以地理研学和时政教育为“双核心”的研学课程设计理念,旨在以时政教育的时效性促进研学成效,以地理研学的实践性提升育人成效,并以“双碳”为例,探讨“双核心”式地理研学课程的设计与实施,以期推动地理研学高质量发展。
目的 分析唐氏综合征产前筛查（简称唐氏筛查）临界风险或高风险孕妇羊水染色体核型和基因组拷贝数变异的检出情况，为此类孕妇的产前诊断提供参考。方法 收集2019年12月—2021年10月阜阳市人民医院450例唐氏筛查临界风险或高风险孕妇羊水样本，进行染色体核型分析、染色体微阵列分析（CMA）或基因组拷贝数变异测序（CNV-seq）。结果 450例孕妇中，染色体核型分析共检出异常核型40例（8.89%）
教育培训行业要提高市场竞争力,很重要的环节就是要有一个健全的薪酬体系,健全的薪酬体系对教师工作积极性的调动、教师队伍的稳定、引入高层次教师人才等方面都有十分重要的意义。近年来,国家公职岗位成为人们最热衷的工作类别,公务员、事业单位、教师招聘考试相关的培训企业也迅速成长起来。W职业培训企业于2001年创立,目前在国内拥有100多个分校,机构盈利水平不断增长,但与此同时,教师的薪酬水平不高的问题也日益
目的 探究雷公藤甲素抑制胰腺癌细胞系PANC-1细胞增殖的作用机制，揭示其抗胰腺癌的作用与神经鞘脂之间的相互联系。方法 用不同浓度梯度的雷公藤甲素处理胰腺癌PANC-1细胞后，检测细胞增殖、迁移能力及凋亡情况。通过PCR array实验筛选给药后PANC-1细胞上有变化的神经鞘脂基因，并通过q-PCR和Western blot实验验证所筛选基因的转录翻译情况。构建PANC-1细胞相关基因的过表达模
入侵检测是一种保障网络安全的有效手段。传统的入侵检测技术依赖于专家数据库，不能应对日益复杂的网络环境，所以许多研究者把机器学习的方法应用到入侵检测领域。GCN（Graph Convolutional Networks）是一种分类效果优秀的机器学习算法，本文用标准的GCN实现入侵检测任务，取得了很好的效果。提出三种数据预处理方法，将UNSW-NB15数据集构建成图结构的数据，去训练GCN算法。实验结
本文用30CrMnSiNi2A、Kt=5钢,60个圆形试样,对三种疲劳曲线测定方法、曲线绘制及数据处理进行了研究,结果表明,其方法是可行的。同时还简要地论述了在此应力集中系数下,该钢种的疲劳特征。
酒店作为传统劳动力密集型服务企业,具有数量较多的非正式组织。这些非正式组织的特点主要表现为组织数量多、组织稳定性差、成员集体意识和互助意识强。酒店管理者应当摈弃对非正式组织的管理误区,由被动接受到主动管理,积极了解非正式组织,加强沟通交流,发生摩擦时将它们的利益和正式组织利益有机结合,发挥企业文化的凝聚力,用正向文化消减非正式组织的影响,最终构建和谐、健康的组织体系。
目的：研究冰片（borneol）对小鼠心肌梗死（myocardial infarction, MI）后炎症反应和心脏重构的作用及可能机制。方法：8周龄野生型（wild-type, WT）C57BL/6小鼠和瞬时受体电位阳离子通道M亚家族成员8（transient receptor potential cation channel subfamily M member 8, TRPM8）基因敲除（T
目的：观察头孢哌酮舒巴坦钠联合左氧氟沙星治疗下呼吸道感染的效果。方法：将在我院（2021年02月—2023年02月）收治下呼吸道感染为诊断的患者80例，以随机数字表法分成两组，接受常规治疗配合左氧氟沙星经验性抗感染治疗为对照组，头孢哌酮舒巴坦钠联合左氧氟沙星治疗为研究组。比较治疗前、后的炎症水平、治疗后康复指标，判定治疗效果并统计不良反应。结果：治疗前两组患者的炎症指标无统计学差异（P＞0.05）