随着我国经济的不断发展和资本市场的完善,并购重组成为企业扩张成长的常见办法,随着这一交易形式的兴起,业绩承诺条款在并购交易中的使用也愈加频繁,成为企业并购重组的基本特征之一。证监会2014年11月发布的《上市公司重大资产重组管理办法》允许非关联的并购双方自行协商签订对赌协议,取消股权购买的门槛限制,将重大资产重组中是否采用对赌协议的权力交还给并购双方自行协商。首先,本文使用文献研究法,大量阅读相关的文献,对企业并购、对赌协议和高管过度自信的相关文献进行回顾并总结,以找到本文研究的视角。然后综合运用信息不对称理论、过度自信理论,得出管理者过度自信影响企业并购中是否签订对赌协议的作用机理,从而提出本文研究假设;再次,本文以2015年1月1日至2018年12月31日期间沪深两市披露的非关联重大重组事件的A股上市公司为研究对象进行实证研究。基于信息不对称带来的并购风险,包括并购过程中逆向选择问题带来的资产定价风险和并购效率低下,以及并购完成后道德风险带来的并购整合风险,本文认为对赌协议能够通过降低并购双方的信息不对称程度而削弱并购风险,提出在信息不对称程度高的并购重组事件更能倾向于签订对赌协议,通过logistic回归分析,本文发现跨行业并购重组更倾向于使用对赌协议。基于高管过度自信的相关理论,过度自信的高管人员有低估风险的非理性心理倾向,从而低估对赌协议对于并购风险的缓释作用,据此,本文认为并购方高管过度自信对企业签订对赌协议有负面影响,通过logistic回归分析,本文发现管理层过度自信的公司更少在重大重组活动中签立对赌协议。再次,本文综合考虑信息不对称和高管过度自信对对赌协议使用的影响,得出了信息不对称程度对高管过度自信对对赌协议的影响有增强作用。最后,本文基于上述结论提出了相应建议。