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公司经理权法律制度是公司经理人法律制度的核心问题,也是保障各国(地区)公司经理人规范运作的立法基础.经理权是一种权力,权力趋于扩张,权力趋于腐败.这个为实践所证明之一般规律,使得公司经理权的滥用防止问题不仅成为一个时代所面临的课题,更是公司制度中一个永恒的主题.在中国由于对公司经理权制度缺乏系统的学理认识,经理权法律制度也因此存在很大的缺陷.制度缺陷直接导致经济生活中公司经理人权力滥用现象的频繁发生.这篇论文基于权力滥用控制的思想,通过考察外国(地区)公司经理权之一般理论,对经理权的概念、特征及权力边界作出界定,并在此基础上对包括信息披露和公司内部监控机制在内的经理权滥用之制约机制展开讨论.最后,文章围绕控权这一思想,对公司经理权制度在中国的完善提出一些对策和设想.