随着我国经济不断发展、工业不断进步,使得矿产资源消费持续增加。我国矿山具有地域分布广、工作环境复杂、采矿设施昂贵、从业人员多等特点。采矿量的提升导致矿企的管理问题日渐显露,员工职业健康安全管理问题也阻碍了企业的稳步发展,所以研究矿企的职业健康安全管理势在必行。ZTS有色金属矿山作为目前我国最大的非煤地下开采矿山,在员工职业健康安全管理方面有诸多不足,本文目的是诊断其职业健康安全管理方面存在的问题并给出提升建议。本文对ZTS有色金属矿山的职业健康安全管理研究主要以国家安全监管总局职业健康司发布的《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查办法》为理论依据。对员工采用问卷调查的形式进行员工职业健康安全管理现状评估,对专家采用层次分析模糊评价的方法进行企业职业健康安全管理体系建设的评估。将安监局文件合并总结了29个方案层指标和8个基准层指标构建了企业职业健康安全管理评价体系。选取企业中资深职业健康安全管理人员组成专家小组,采用因素两两比较确定判断矩阵并计算权重。专家根据企业实际情况对各因素进行评分后确定评判矩阵,综合计算企业职业健康安全管理各基准层和目标层得分并确定等级。对员工问卷中反应出职业健康安全管理的问题和专家评估中发现的不足进行总结,发现企业存在制度浮于表面、培训缺乏针对性、健康监护不全面、防护管理不完善等问题。针对ZTS有色金属矿山存在的问题,建议企业加强制度落实、加强防护管理、优化员工培训、完善健康监护。经过改善提升,避免因设备问题导致的员工工伤工亡案件;员工职业病因职业健康档案合理归档得到有效防治;突发事件因应急预演也会在短时间内准确遏制。ZTS有色金属矿山的职业健康安全管理水平提升也为处于相同发展阶段的矿企的提供参考。