当前,世界正经历百年未有之大变局,我国正处于两个一百年交汇的关键时期,社会转型、利益调整、矛盾多发导致社会稳定面临着多种挑战,许多新的不稳定因素正在不断地威胁着社会的和谐与稳定。党的十九大提出,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。随着经济社会的发展,群体性事件时有发生,涉及群体多,影响范围广,带来的结果也愈发严重。对于当前人民安居乐业、社会和国家发展也产生了不良影响。本文研究过程采用问题提出、研究分析和提出对策建议的论证思路,运用文献研究法、社会访谈法和实证研究法等研究方法,以多元治理理论和社会冲突理论作为理论研究依据,紧扣新的形势变化。以近年来发生在我国及J市的群体性事件为例,以J市当前群体性事件应对模式为研究切入点,深入分析J市群体性事件应对工作中存在的较现实和突出的问题。然后从问题入手,研究分析产生问题的主要原因。最后结合多元治理理念,对于如何提高群体性事件的应对能力提出切实可行的对策。本文主要研究发现:目前J市群体性事件的应对中存在的问题主要包括:应对方式和方法单一,应对主体单一,应对和预防机制不健全,应对措施和手段滞后。对存在问题的原因进行了仔细分析,主要包括:多元治理的内在驱动力不强,社会组织与公民的参与渠道闭塞,社会组织及公民参与能力不强。本文认为,多元化治理是应对群体性事件应对的必由之路,从而提出了多元治理视域下群体性事件的应对举措,首先论述了应对原则;其次从三个方面提出提升群体性事件的预防能力的方法;然后从政府职能、社会组织职能和公民的参与上,分别提出各个主体的参与方式方法;最后提出群体性事件平息后的多元善后应对。