市场经济所禀赋的动态环境特征，使得创业被视为响应弹性复杂的柔性市场需求，强化持续竞争能力的快速孵化源体。然而，传统的成熟组织，其刚性层级特性，使得其仅仅依靠个体社会网络作为获取资本的关系通径，无法规避因新进入缺陷给新创企业带来的市场风险，降低了创业的成功率。因此，新创企业需要借助创业团队外部社会网络作为获取经济社会资本的中枢渠径，弱化个体社会网络资源获取途径的孤岛效应（Islanding effect），提升新创企业创业绩效水平。过往的研究更多聚焦于行为主体内部社会网络对创新能力的影响效应关系，较少从创业团队外部社会网络视角，探讨团队外部网络对于企业资源获取的重要作用。本文首先基于国内外关于社会网络、创业绩效、创业导向的研究成果，结合国内新创企业的区域情境特征，探析创业团队外部社会网络、创业绩效及创业导向的理论构念，并在此基础上构建了各变量的指标评价及测度体系。随后，从社会网络理论视角穿透切入，诠释创业团队外部社会网络与创业绩效间的机制关系，并选取创业导向作为调节变量，构建理论假设模型。之后，基于理论模型的效应构念，提出变量间相应的假设关系。最后，参考引用并修正了国内外的相关成熟的测度量表，形成了适合本研究的问卷量表，发放并搜集问卷，获取样本数据并进行统计分析，对理论模型及研究假设进行验证。通过样本数据实证分析，本文的主要结论主要包括为三个部分：第一，创业团队外部社会网络的结构维度与关系维度，与创业绩效之间呈现相关性，且表现为正相关性。第二，通过层次回归分析，验证了关系维度的关系质量及关系强度对创业绩效具有显著正向预测力；同时验证了结构维度的网络规模与网络密度，对创业绩效具有正向预测力，剔除网络异质对创业绩效的预测力假设。第三，通过层次回归分析，创业导向在创业团队外部社会网络与创业绩效间呈现正向调节作用，除结构维度的子维度，即网络异质，对创业绩效的影响效应不显著外，其他测量指标都能较好的反映创业绩效。