供应链管理是横向一体化管理思想的体现,后勤管理则与企业的敏捷性和柔性紧密相关.因此,对供应链模式下的后勤管理问题研究非常必要.该论文的主要研究内容和研究成果如下:首先,在介绍供应链管理和后勤管理理论的基础上,构建了供应链模式下后勤管理框架模型.然后根据一个具体企业的实际情况、结合后勤资源管理计划方法,研究开发了供应链下的后勤管理信息系统并付诸实施.再后,对层次分析、模糊评价、成本法等评价方法进行了对比分析,建立了供应商综合选择指标体系,提出了供应商选择和评价的层次-灰色关联度模型.最后,介绍了库存管理并提出了网状多级库存控制模型和节点企业的再订货点、随机连续、随机离散存模型以及双供应商之间的定单分配模型.另外,文中对供应商的选择评价模型和节点企业的库存控制模型作了实证分析.